L’evento si concentra sull’approfondimento delle connessioni tra parità di genere, diversità e compliance organizzativa. La parità di genere riguarda l’uguaglianza di opportunità tra uomini e donne nell’organizzazione, mentre la diversità si riferisce alla varietà di prospettive e background. Entrambi sono cruciali per creare un ambiente di lavoro equo e inclusivo.

La compliance è essenziale per garantire che un’organizzazione rispetti le leggi e i regolamenti, mentre la parità di genere e la diversità sono obiettivi importanti per promuovere l’equità e l’inclusione. Negli ultimi anni, sono state introdotte norme internazionali e nazionali in questo contesto.

Il symposium si propone di approfondire il tema, discutendo gli aspetti legislativi, normativi e i modelli organizzativi relativi alla parità di genere e alla diversità, con l’obiettivo di creare un ambiente aziendale più giusto, rispettoso e prospero.

The event focuses on exploring the connections between gender equality, diversity, and organizational compliance. Gender equality pertains to ensuring equal opportunities between men and women within the organization, while diversity refers to the variety of perspectives and backgrounds. Both are crucial for creating a fair and inclusive work environment.

Compliance is essential to ensure that an organization complies with laws and regulations, while gender equality and diversity are significant goals in promoting fairness and inclusion. In recent years, international and national standards have been introduced in this context.

The symposium aims to delve into the topic by discussing legislative, regulatory, and organizational model aspects related to gender equality and diversity, with the goal of creating a more just, respectful, and prosperous corporate environment.

Ti aspettiamo al International Compliance Symposium 2023